愛學習｜“得爾達悅讀2018”讀書(shū)會

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  4月23日中(zhōng)午，在第23個世界讀書(shū)日到來之際，“得爾達悅讀2018”讀書(shū)會活動如期舉行。得爾達總經理戴嶺以及來自公司各個部門20餘名員(yuán)工(gōng)參加了活動。
  交流會上，同事們踴躍發言，以文會友，就所讀内容分(fēn)享讀書(shū)感悟，暢談文學心得。辦公室唐寅春經理向大(dà)家介紹了來自《麥肯錫意識》的四個核心内容，爲公司開(kāi)展新的業務闆塊“咨詢/管理輸出”提供了工(gōng)具借鑒。 來自人力資(zī)源部的劉紅俠經理以一(yī)道計算公式爲切入，與大(dà)家分(fēn)享了《當責》的讀後感，鼓勵大(dà)家從改變自己開(kāi)始。營運部高雪潔經理從關愛女性角度出發，與大(dà)家交流了《斷舍離(lí)》的加法和減法，令女性能夠從容地兼顧工(gōng)作和家庭。陸續地，大(dà)家交流了來自經營管理、工(gōng)具方法、科學藝術、文學小(xiǎo)說等方方面面的書(shū)籍和閱讀感悟，并從不同角度講述了他們對工(gōng)作、生(shēng)活的看法和感受。讀書(shū)會促進了大(dà)家彼此的溝通和交流，每個人都收獲滿滿。分(fēn)享活動的最後，戴嶺總經理與大(dà)家分(fēn)享了吳曉波的新作《激蕩十年，水大(dà)魚大(dà)》。同時，戴總提出，提高學習能力，讀書(shū)是一(yī)種有效的途徑。戴總希望大(dà)家能夠堅持體(tǐ)系化的閱讀和學習，在閱讀中(zhōng)思考和成長，提升學習能力和價值創造能力。
  本次讀書(shū)會活動旨在爲公司員(yuán)工(gōng)搭建閱讀、思考、分(fēn)享、成長的平台，促進員(yuán)工(gōng)養成在工(gōng)作生(shēng)活中(zhōng)堅持學習、在閱讀思考中(zhōng)不斷成長、在彼此交流中(zhōng)逐步精進的習慣，營造閱讀、思考和相互溝通的學習氛圍,進一(yī)步推動公司企業文化建設。