做敢于擔當、勇于作爲的“新時代”追夢人——得爾達物(wù)流2018年度總結表彰大(dà)會

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  新年的鍾聲剛敲響,時光的車(chē)輪又(yòu)留下(xià)了一(yī)道深深的印痕。1月25日，苏州禾惠物流有限公司2018年度總結表彰大(dà)會在綜保大(dà)廈2樓多功能廳隆重召開(kāi)，公司全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)參加會議。
  得爾達董事長兼總經理戴嶺先生(shēng)對2018年度工(gōng)作進行了回顧和總結，肯定了公司在各方面取得的優異成績，分(fēn)析了存在的問題和不足之處，并對2019年的工(gōng)作進行了展望和具體(tǐ)部署。
  2018年，得爾達在股東物(wù)流中(zhōng)心、中(zhōng)方财團的大(dà)力支持和高貿區管委會的指導下(xià)，全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)發揚“笃學、創新、踐行”的精神，全面完成年度既定目标。公司首次上榜中(zhōng)國物(wù)流百強企業，實現物(wù)流行業“雙一(yī)流”（全國先進物(wù)流企業和全國物(wù)流百強企業）的目标（蘇州唯一(yī)本土企業），并再次成爲“國家高新技術企業”，榮獲“蘇州市智慧物(wù)流示範企業”稱号（園區唯一(yī)）。
  這些成績的取得,離(lí)不開(kāi)全體(tǐ)得爾達人的辛勤付出。會上，公司管理層向一(yī)年多來在各崗位上湧現出來的先進班組和先進個人頒發了榮譽證書(shū)，并激勵所有同事在新的一(yī)年裏再接再厲，更創輝煌。
  随後，各部門負責人向戴嶺總經理遞交了“安全生(shēng)産責任書(shū)”和“廉政目标責任書(shū)”。
  在“新時代”的背景下(xià)，得爾達面臨着新的挑戰和機遇。混合所有制改革的探索、智慧物(wù)流體(tǐ)系的建設、核心業務的開(kāi)發、“一(yī)帶一(yī)路”戰略的參與、内部管理水平的提高、現代企業制度的完善等等，都對全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)提出了更高的要求。
  2019年，得爾達将堅持以科技爲導向，以創新爲動力，推動公司的健康和可持續發展。在全公司營造創新氛圍，激勵全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)解放(fàng)思想、改革創新，通過理念創新、管理創新、技術創新、産品創新、營銷創新和文化創新，力争把公司打造成爲物(wù)流行業的優秀企業。
  最後，戴總号召全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)一(yī)起拼搏、一(yī)起奮鬥，以更加堅定的信念、更加務實的作風、更加強大(dà)的合力，共同譜寫“新時代”下(xià)得爾達發展的新篇章。