開(kāi)創黨建工(gōng)作新局面，促進公司持續健康發展——暨得爾達黨支部民主生(shēng)活會

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  1月24日下(xià)午13:00公司黨支部召開(kāi)民主生(shēng)活會，全體(tǐ)黨員(yuán)共聚一(yī)堂，共議發展。
  會上，首先戴書(shū)記傳達了年初支委會會議精神；
  然後戴書(shū)記回顧總結了公司黨支部2017年工(gōng)作情況；
  接着戴書(shū)記根據上級黨委對支部工(gōng)作的有關要求，全體(tǐ)黨員(yuán)形成統一(yī)的認識，宣布了2018年支部工(gōng)作計劃，主要從以下(xià)三個方面開(kāi)展工(gōng)作；
  一(yī).加強支部建設，做好三會一(yī)課
  二.加強黨員(yuán)培訓，黨員(yuán)培訓計劃與黨員(yuán)個人學習計劃相結合
  三.大(dà)力推進2018年黨支部4大(dà)重點項目。
  接着全體(tǐ)黨員(yuán)讨論2018年黨建品牌項目：科技課題攻關（大(dà)數據研究&無人駕駛研究和應用），确定了兩個項目組的組長和成員(yuán)。
  最後，全體(tǐ)黨員(yuán)對2017年黨支部組織生(shēng)活的不足之處提出了自己的意見和建議。
  一(yī).黨務公開(kāi)方面: 黨建品牌項目需從量變到質變轉化；黨員(yuán)和黨外(wài)人士互通信息，多交流，多借助非黨員(yuán)力量；黨支部可召開(kāi)擴大(dà)會議邀請黨工(gōng)團及黨外(wài)人士一(yī)起參與，發揮黨支部紐帶作用。
  二.學習培訓方面：支部集體(tǐ)學習缺失，内部學習較少。建議組織多形式組織生(shēng)活，邀請黨外(wài)人士、公司高層基層共同參與黨課學習。